
GELULEUSE AUTOMATIQUE NJP1200- Niveau 1 Initiation
Taux de satisfaction :
8,8/10
(5 avis)
Formation créée le 23/02/2024. Dernière mise à jour le 12/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation initiale sur la Geluleuse Automatique NJP 1200 niveau 1
Objectifs de la formation
- Opérer la machine de manière sûre et efficace avoir avoir compris le principe de base et le fonctionnement général de la Géluleuse Automatique NJP 1200
- Effectuer une maintenance de premier niveau et de résoudre des problèmes simples.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Opérateurs et techniciens sans expérience préalable avec la Géluleuse Automatique NJP1200.
- Personnel nouvellement affecté aux opérations de gélulation.
Prérequis
- Connaissance de base de l'environnement industriel.
Contenu de la formation
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Introduction à la Géluleuse NJP1200
- Aperçu Général : Présentation de la machine, incluant son rôle dans la chaîne de production de gélules et son impact sur l'efficacité et la qualité du produit final.
- Composants Clés : Description détaillée des parties principales de la machine, telles que le système d'alimentation en poudre, les stations de dosage, le système de fermeture des gélules, et le panneau de contrôle.
- Importance dans la Production : Discussion sur comment la NJP1200 améliore les capacités de production, avec des exemples de son application dans l'industrie
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Principes de Fonctionnement
- Processus de Gélulation : Explication étape par étape du processus, de l'alimentation en poudre jusqu'à la sortie des gélules finies, en mettant l'accent sur le rôle de chaque composant dans la création de gélules uniformes et de qualité.
- Technologie Impliquée : Compréhension des technologies utilisées par la NJP1200 pour assurer précision et répétabilité dans la production de gélules.
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Sécurité Opérationnelle
- Procédures de Sécurité : Protocoles essentiels pour opérer la machine en toute sécurité, y compris les vérifications avant démarrage et les procédures d'arrêt d'urgence.
- Utilisation des EPI : Identification et utilisation correcte des équipements de protection individuelle spécifiques au travail sur la NJP1200.
- Mesures d'Urgence : Formation sur les actions à prendre en cas d'urgence, incluant les arrêts d'urgence et la gestion des incidents.
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Opérations de Base
- Mise en Marche et Arrêt : Instructions pour démarrer et arrêter correctement la machine, en soulignant l'importance de ces étapes pour la sécurité et la préservation de la machine.
- Changement de Format et Réglages Simples : Procédures pour ajuster la machine à différents types et tailles de gélules, incluant le changement des disques de dosage et la calibration de la machine.
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Maintenance de Premier Niveau
- Nettoyage et Hygiène : Protocoles de nettoyage quotidien et hebdomadaire pour maintenir la machine en bon état et garantir la qualité des gélules produites.
- Vérifications Quotidiennes : Checklist des vérifications à effectuer pour assurer le bon fonctionnement de la machine.
- Remplacement des Pièces Usées : Identification et remplacement des composants sujets à l'usure, tels que les segments de dosage et les têtes de remplissage.
- Identification des Problèmes Courants : Techniques pour reconnaître les signes de blocages, erreurs de dosage, ou autres dysfonctionnements communs.
- Résolution des Problèmes : Stratégies et actions à entreprendre pour corriger les problèmes identifiés, permettant de minimiser les temps d'arrêt.
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Ateliers Pratiques sur Machine
- Mise en Application : Séances pratiques où les apprenants opèrent la machine sous supervision, appliquant les connaissances acquises pour effectuer des opérations de base, la maintenance, et le dépannage.
- Simulation de Scénarios : Exercices simulés de résolution de problèmes, où les participants doivent identifier et corriger des dysfonctionnements dans un contexte contrôlé.
Équipe pédagogique
Experts et consultants avec plusieurs années d’expérience
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation se fera en fin de formation avec un Questionnaire
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques, études de cas et échanges avec les formateurs. Travail en binôme, mise en situation de travail et mise à disposition de ressources et lectures de documents
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10
(5 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
2 semaines